×

تغییرات و بروزرسانی ها :

بروز رسانی امروز :شنبه ۱۳ آذر ۱۴۰۰
SMS : 50002030601020
Phone Support : 09361041861
Email : irooniafile@Gmail.Com

فروشگاه فایل ایرونیا

تحقیق , پایان نامه , کارآموزی , مقالات , مقاله ترجمه شده,پروژه,مقاله,تحقیق,دانلود پایان نامه دانشجویی

تحقیق , پایان نامه , کارآموزی , مقالات , مقاله ترجمه شده,پروژه,مقاله,تحقیق,دانلود پایان نامه دانشجویی
  • دیدن اسکرین شات هر مقاله یا پروژه
  • راهنمای خرید از سایت

دانلود مقاله هوش هیجانی

دانلود مقاله هوش هیجانی
0

این فایل به همراه مقدمه ، متن اصلی و منابع و فاقد فهرست مطالب و دارای 22 صفحه می باشد با فرمت word ( آماده به چاپ و کاملا ویرایش شده ) در اختیار شما قرار می‌گیرد.

  بخشی از متن :

سازمان پديده اي اجتماعي است كه به طور آگاهانه هماهنگ شده، داراي حدو مرزهاي نسبتاً مشخصي بوده وبراي هدف يا مجموعه اي از اهداف بر اساس يك سلسله مباني دائمي فعاليت مي كند. در سازمانها به جز عامل حياتي مديريت، عنصر اساسي ديگري به نام «انسان ها» وجود دارند. در واقع توفيق سازمانها مستقيماً به استفاده مؤثر از منابع انساني بستگي دارد. «رهبري» به عنوان يك كاركرد اجتماعي مهم، ميانجي بين اين دو يعني «مديريت» و «منابع انساني» است. «رهبري» هنر مديريت است به نحوي كه رهبري اثر بخش مي تواند در افراد كه به منظور تعيين و تحقق هدفها نفوذ كند و حس وفاداري وهمكاري همراه با احترام در آنها به وجود آورد.. از سوي ديگر توانايي نفوذ در ديگران به وسيله قدرت بوجود مي آيد. پس قدرت به عنوان پديده اجتناب ناپذير ويژگي اساسي نقش مديراست كه اثر بخشي6 او را در سازمان فراهم مي سازد. قدرت در سازمان خود به خود پديد نمي آيد، بلكه سرچشمه هايي دارد كه هر يك در نوع رهبري مدیر اثر مي گذارد. اهميت منابع قدرت براي يك مدير تا آنجا است كه حتي از حيث روابط انساني نيز به آن پرداخته شده است و ضرورت آن در جامعه امروزي ما به اثبات رسيده است. در عين حال هميشه بايد در سازمانهاي آموزشي و غير آموزشي اين نكته را مدنظر قرار دهيم كه آشنايي با شيوه و نوع كاربرد قدرت و استفاده صحيح از آن ما را در تحقق و تأمين هدفهاي سازمان كمك مي كند، نه خود قدرت. به اعتقاد ابراهام زلزنيك قدرت در دست افراد خطا و ريسك انساني به دنبال دارد و گاهي كاربرد نامناسب منابع قدرت از جانب مديران موجب فشارهاي روحي و رواني در سازمان مي شود كه باعث به خطر انداختن بهداشت رواني معلمان  مي شود. در نتيجه ناگزير به استفاده از علم روانشناسي به منظور حل مسائل روحي و رواني در محيط سازماني خود هستيم. يكي از مؤلفه هاي روانشناسي كه از دهه 1990ميلادي به بعد در ادبيات مديريت به كار رفته است هوش هيجاني است. كه ارتباط مستقيمي با اثر بخشي سازمان دارد و به بهبود عملكرد سازمان كمك مي كند.هوش هیجانی سعي در تشريح جايگاه و تفسير هيجانات و عواطف در توانمنديهاي اساسي دارد…

قیمت این محصول 2500 تومان


بیشتر بخوانید

نرم افزار فشرده‌سازی فایل‌ها
لینک کوتاه : https://irooniafile.ir/?p=1186
نوشته شده در : مارس 19, 2021
پیشنهاد این محصول به دوستانتانQR:  دانلود مقاله هوش هیجانی
قیمت : 2500 تومان
لطفا قبل از خرید راهنما را به دقت مطالعه نمایید

مراحل خرید
فروش فایل,خرید تحقیق,خرید فایل,سیستم همکاری در فروش فایل
فروش فایل,خرید تحقیق,خرید فایل,سیستم همکاری در فروش فایل

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

92 − = 90

نماد اعتماد به خرید از سایت

nextpay_trust_logo

آمار سایت

  • 0
  • 35
  • 61,310
  • آوریل 2, 2021